Die Geschichte eines Familienunternehmens

SÜDLOHN – Seniorchef Ger­hard Robers hat in einer Chronik alle Stationen des Unternehmens fest gehal­ten. In einer Zusammenfas­sung sind die wichtigsten Weichenstellungen inner­halb der Firma seit ihrer Gründung dargestellt.

1926: Die Brüder Bernhard und Josef Robers haben beide das   Holzschuhmacherhandwerk erlernt und gründen mit fünf Mitarbeitern die Firma Gebrüder Robers auf dem Mühlenkamp.

1936: Weil der Betrieb zu klein wird und eine Erweiterung im Mühlenkamp nicht
möglich ist, wird  die Holz­schuhfertigung der Firma Geuking erworben. Es wer­den zusätzlich sieben Arbeiter eingestellt.

1939: Zu Kriegsbeginn wird das Unternehmen zu einem wichtigen Versorgungsbetrieb erklärt. So können eini­ge Arbeiter vorerst vom Wehrdienst befreit werden.

1949: Gerhard Robers, Sohn von Josef Robers, tritt in die Firma ein. Antonius Tenk und Gerhard Robers durchlaufen sämtliche Arbeitsgänge in der Firma – Ma­schinen- oder Handarbeiten.

Um 1950: Erste Überlegungen werden angestellt, in eine andere   Branche  umzustei­gen. Mehrere Versuche werden gemacht (Fußböden, Weberei). Man kommt aber zu der Einsicht, beim Holz zu bleiben. Die Idee zu einem
Sägewerk wird geboren – mit großem geschäftlichen Er­folg.

1968: Antonius Tenk stirbt – ein Rückschlag für das Un­ternehmen.

1972:  Josef Robers scheidet freiwillig jm Alter von 72 Jah­ren aus der Firma aus und übergibt seinen Anteil an Gerhard Robers.

1972 bis 1977: Die Firma wird von Bernhard und Ger­hard Robers geführt. Enorme Umsatzsteigerungen werden verzeichnet.

1977:  Bernhard Robers stirbt mit 86 Jahren. Nachfolger wird Josef Tenk.

1978:  Das  Unternehmen wird an die Robert-Bosch-Straße ausgesiedelt.  Auf
15000 Quadratmetern Betriebsgelände erlebt die Firma einen großen Aufschwung. Die Folge: Rund 13000 Quadratmeter angrenzende Grundstücke werden hinzu gekauft.

1996: Gerhard Robers wird 65 Jahre. Er übergibt seinem Sohn Manfred Robers die Fir­menanteile. Manfred Robers und Josef Tenk leiten seither gemeinsam das  Unterneh­men.

[Münsterlandzeitung – Im September 2009]

Drei Generationen im Unternehmen - gewahrte Kontinuität: die aktuellen Firmenchefs (von links) Manfred Robers und Josef Tenk, dessen Sohn Andre und Seniorchef Gerhard Robers. [Foto: Georg Beining]

Drei Generationen im Unternehmen – gewahrte Kontinuität: die aktuellen Firmenchefs (von links) Manfred Robers und Josef Tenk, dessen Sohn Andre und Seniorchef Gerhard Robers. [Foto: Georg Beining]